Un visa de travail pour le Ghana est nécessaire pour pouvoir vivre et travailler dans ce pays. Voici un guide simplifié qui vous explique comment l’obtenir.
Le terme « visa de travail » est utilisé par plusieurs pays, mais au Ghana, nous l’appelons « permis de travail et de séjour ». En d’autres termes, un visa de travail équivaut à un permis de travail et de séjour au Ghana.
Une personne ne peut obtenir un visa de travail que si elle a un employeur au Ghana ou si elle est prête à créer sa propre entreprise au Ghana.
Vous ne pouvez pas obtenir de permis de séjour sans visa de travail si vous avez l’intention de travailler au Ghana. Le permis de travail et le permis de séjour sont délivrés ensemble.
Seules les personnes à charge des titulaires d’un visa de travail peuvent prétendre à un permis de séjour.
La loi ghanéenne sur l’immigration 573 de 2000, section 12, stipule que
- Une personne qui a été légalement admise au Ghana peut, sur demande adressée au directeur selon les modalités prescrites, se voir délivrer un permis de séjour.
- Le directeur peut accorder un permis de séjour pour une période maximale de huit ans, sauf que le permis de séjour ne peut être délivré pour plus de quatre ans dans un premier temps.
Vous pouvez également lire cet article directement sur Mondaq ici : Visa de travail pour le Ghana – Voici comment l’obtenir
Qu’est-ce qu’un visa de travail ?
Un visa de travail est une autorisation délivrée par le contrôleur général du service d’immigration du Ghana pour l’emploi de ressortissants étrangers, précisant le nombre et la description des personnes autorisées à être employées. Les ressortissants étrangers qui souhaitent vivre et travailler au Ghana doivent obtenir un visa de travail.
Les personnes morales et autres institutions qui souhaitent employer des étrangers peuvent obtenir un quota d’immigration auprès du ministère de l’Intérieur, ou profiter du quota délivré par le Centre de promotion des investissements du Ghana ou le Conseil des zones franches à titre d’incitation aux investissements directs étrangers.
Conditions requises pour obtenir un visa de travail
- Formulaire de demande de visa de travail dûment rempli
- Lettre de demande sur papier à en-tête de l’entreprise
- Lettre d’emploi / contrat de travail
- Joindre deux (2) photos d’identité récentes
- Copie de la carte d’identité de non-citoyen
- Passeport original du demandeur
- Page du passeport du demandeur contenant les données personnelles
- Curriculum vitae / CV
- Diplômes et certificats professionnels
- Copie de la carte d’identité nationale en cours de validité de la personne qui fait la demande (Ghanéen) ou copie du passeport et du visa de travail (ressortissant étranger)
- Certificat de casier judiciaire délivré par le pays d’origine
- Certificat de conformité fiscale de l’entreprise (pour les entreprises existantes)
- Certificat médical délivré par la clinique du Service d’immigration du Ghana
- Documents d’enregistrement de l’entreprise – certificat de constitution, règlement de l’entreprise, formulaires 3 et 4
Procédure de demande de visa de travail
Pour obtenir un visa de travail au Ghana, la condition essentielle est d’avoir un contrat de travail avec une entreprise enregistrée au Ghana ou d’être prêt à créer votre propre entreprise au Ghana.
Si vous avez un emploi ou votre propre entreprise au Ghana, voici la procédure à suivre pour demander votre visa de travail.
Tout d’abord, vous devez soumettre votre demande au GIS après avoir rempli les formulaires de visa de travail et joint les documents requis indiqués ci-dessus. Avant de soumettre la demande, le demandeur doit avoir obtenu sa carte d’identité de non-citoyen et passé un examen médical, le tout au siège social du GIS. Vous aurez besoin de votre passeport pour effectuer cette démarche. Le coût de la carte d’identité de non-citoyen est de 120 $. Remplissez les formulaires de demande de carte de non-citoyen et procédez à la prise d’empreintes digitales au même endroit. Il faut généralement compter un (1) ou deux (2) jours ouvrables pour obtenir la carte de non-citoyen.
L’examen médical est également effectué à la clinique GIS, située au siège social de GIS. Après avoir payé les frais appropriés (250 $ pour un nouveau permis ou 150 $ pour un renouvellement de permis). Une infirmière prélèvera un échantillon de votre sang et vérifiera votre poids, votre taille et votre tension artérielle après votre consultation chez le médecin. Il faut généralement compter deux (2) jours ouvrables pour obtenir votre rapport médical, qui sera envoyé au bureau des visas de travail. L’examen médical sert à vérifier si vous êtes apte à travailler.
Une fois que vous aurez obtenu les reçus pour l’examen médical et la carte de non-citoyen, vous devrez vous rendre directement à la banque GIS pour payer les frais réglementaires pour le visa de travail (647 $ pour les ressortissants de la CEDEAO, 1 000 $ pour les autres ressortissants et 388 $ pour ceux qui sont soumis à un quota).
N’oubliez pas de prendre un récépissé de la GIS. Le récépissé indique que vous avez soumis votre demande, y compris votre passeport, à la GIS et qu’elle est en cours de traitement. Le récépissé mentionne clairement le nom du demandeur, le nom de l’entreprise, la date de soumission et la date à laquelle vous devez vérifier votre demande.
Enfin, après paiement des frais appropriés, la demande de visa sera examinée, approuvée et délivrée en conséquence. L’approbation du visa de travail se présente sous la forme d’une lettre. Une fois votre visa de travail approuvé, l’étape suivante consiste à traiter votre permis de séjour. Le permis de séjour sera délivré dans le passeport du demandeur après avoir été approuvé.
Une fois toutes les démarches effectuées, vous recevrez votre lettre d’approbation de visa de travail et votre permis de séjour dans votre passeport.
Qui a besoin d’un visa de travail ?
Les ressortissants étrangers qui souhaitent vivre et travailler au Ghana doivent obtenir un visa de travail, qui est accordé aux personnes âgées de plus de dix-huit (18) ans.
Qui peut en faire la demande ?
- Un investisseur
- Un employé d’une organisation
Les citoyens de la CEDEAO ont-ils besoin d’un visa de travail ?
Oui, tous les ressortissants de la CEDEAO et africains ont besoin d’un visa de travail pour pouvoir vivre et travailler au Ghana. Un visa de travail n’est pas la même chose qu’un visa d’entrée. Par conséquent, même si les ressortissants de la CEDEAO n’ont pas besoin de visa d’entrée pour se rendre au Ghana, ils ont toutefois besoin d’un visa de travail pour travailler au Ghana.
Voir également : Obtenir un visa pour le Ghana, guide complet
Coût du visa de travail
Nouvelle demande – RESSORTISSANTS DE LA CEDEAO
- Permis de travail et de séjour de 6 mois/1 an = 647 $
- Carte d’identité de non-citoyen = 120 $
- Rapport médical = 250 $
Renouvellement
- Permis de travail et de séjour de 6 mois/1 an = 647 $
- Carte d’identité pour non-ressortissants = 60
- Rapport médical = 150
Nouvelle demande – AUTRES NATIONAUX (hors CEDEAO)
- Permis de travail et de séjour de 6 mois/1 an = 647 $/1 000
- Carte d’identité pour non-citoyens = 120 $
- Rapport médical = 250 $
Renouvellement
- Permis de travail et de séjour de 6 mois/1 an = 647 $/1 000
- Carte d’identité pour non-citoyens = 60
- Rapport médical = 150 $
Visa pour personne à charge
Ce visa est délivré aux personnes à charge des titulaires d’un visa de travail valide au Ghana. Les personnes à charge comprennent :
- Les conjoints (d’étrangers ou de Ghanéens)
- Les enfants de moins de 18 ans
- Les parents ou grands-parents
- Les enfants de plus de 18 ans peuvent également en bénéficier s’ils sont célibataires, suivent des études à temps plein ou sont entièrement à la charge de leurs parents en raison d’un handicap physique ou mental.
Conditions requises pour obtenir un visa de personne à charge – Ressortissant étranger
- Lettre de demande sur papier à en-tête de l’entreprise Formulaire de demande de permis de séjour dûment rempli
- Deux photos d’identité du demandeur
- Acte de naissance (le cas échéant)
- Acte de mariage (le cas échéant)
- Copie de la carte d’identité des non-citoyens (à l’exception des enfants de moins de 6 ans)
- Passeport en cours de validité du demandeur
- Copie de la page des données personnelles du passeport et du permis de séjour du titulaire principal (s’il s’agit d’un expatrié)
- Documents d’enregistrement de la société
- Les frais réglementaires s’élèvent à 388 GH¢.
Conditions requises pour obtenir un visa de personne à charge – ressortissant ghanéen
- Lettre de demande
- Remplir un formulaire de permis de séjour
- Deux photos d’identité du demandeur
- Acte de naissance (si enfant)
- Acte de mariage (si conjoint)
- Copie de la carte d’identité pour les non-ressortissants (à l’exception des enfants de moins de 6 ans)
- Passeport en cours de validité du demandeur
- Caution à verser (le cas échéant)
- Copies des pages contenant les données biographiques de deux (2) garants (le cas échéant)
- Copie des données personnelles du passeport de la personne qui fait la demande
- Les frais réglementaires s’élèvent à 194 GH¢
Ma famille ou les personnes à ma charge peuvent-elles également travailler au Ghana ?
Oui, ils le peuvent. Ils doivent être âgés de plus de dix-huit (18) ans et obtenir un visa de travail.
Pourquoi les services d’immigration pourraient-ils rejeter votre demande ?
Le GIS peut rejeter votre demande si vous fournissez :
- Des documents non conformes
- Des documents falsifiés
- Une entrée illégale (lorsque le passeport du demandeur ne comporte pas de tampon de visa)
Annulation du visa
Les visas de travail délivrés à un demandeur peuvent être annulés par la suite.
Les motifs d’annulation d’un visa sont les suivants :
- Lorsque le contrat d’un employé prend fin
- Lorsqu’un employé change d’emploi ou d’employeur
- Lorsqu’un employé décide de quitter le Ghana
Toutefois, un permis peut être révoqué si un demandeur commet un crime ou se livre à une activité non autorisée.
Obligations des employeurs étrangers
Il incombe à l’employeur de prendre les mesures suivantes lorsqu’il emploie un expatrié au Ghana :
- Un employeur est tenu de payer tous les frais de rapatriement d’un employé et des personnes à sa charge si l’employé cesse de travailler pour l’employeur et que le rapatriement devient nécessaire.
- Un étranger qui a obtenu un visa de travail/permis de travail ou un quota d’immigration ne peut pas commencer à travailler immédiatement au Ghana, à moins que cette personne n’obtienne un permis de séjour du contrôleur général de l’immigration pour rester et travailler dans le pays.
- Un visa de travail/permis de travail ou un quota d’immigration précise le titre du poste et indique l’employeur qui emploie cette personne. Le titulaire ne peut exercer aucun autre emploi, activité, profession ou occupation au Ghana contre rémunération que ceux spécifiés dans le permis de travail ou le quota d’immigration.
- Lorsqu’une demande est soumise au GIS, le demandeur/employeur doit demander un récépissé de réception. Celui-ci prouve que votre demande a bien été reçue par le GIS.
- Annulez le permis de travail et de séjour actuel ou arrivant à expiration afin d’éviter des pénalités mensuelles de 100 dollars pour non-renouvellement.
- Prenez les mesures nécessaires pour vous assurer que l’expatrié quitte le Ghana à la fin de son contrat.
- Toute personne physique ou morale à laquelle un visa de travail/permis de travail ou un quota d’immigration est accordé est tenue de soumettre chaque année, au plus tard le 14 janvier, une déclaration annuelle à l’autorité émettrice, avec copie au contrôleur général, indiquant les noms et adresses de tous les employés étrangers à son service au 1er janvier. D’autres informations pouvant être exigées devront également être fournies.
Conclusion
En conclusion, une personne qui a été légalement admise dans le pays peut, en faisant une demande selon la procédure prescrite, obtenir un visa de travail.
J’espère que ces informations vous auront été utiles. N’oubliez pas de les partager avec votre réseau, qui vous en sera reconnaissant.
