Visa de trabajo para Ghana: cómo obtenerla

Última actualización: junio 8, 2026

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Para poder vivir y trabajar en Ghana, se necesita un visado de trabajo para Ghana. Esta es una guía simplificada que muestra cómo se puede conseguir.

El término «visa de trabajo» se utiliza en varios países, pero en Ghana se denomina «permiso de trabajo y residencia». En otras palabras, una visa de trabajo es lo mismo que un permiso de trabajo y residencia en Ghana.

Una persona solo puede obtener una visa de trabajo si tiene un empleador en Ghana o está dispuesta a establecer su propio negocio en Ghana.

No se puede obtener un permiso de residencia sin una visa de trabajo si su intención es trabajar en Ghana. El permiso de trabajo y el de residencia se expiden conjuntamente.

Solo los dependientes de personas con visa de trabajo pueden optar al permiso de residencia.

La Ley de Inmigración de Ghana 573, 2000, en su artículo 12, establece que:

  1. Una persona que haya sido admitida legalmente en Ghana podrá, previa solicitud al Director en la forma prescrita, obtener un permiso de residencia.
  2. El Director podrá conceder un permiso de residencia por un período no superior a ocho años, salvo que, en primera instancia, el permiso de residencia no podrá ser superior a cuatro años.

También puede leer este artículo directamente en Mondaq aquí: Visado de trabajo de Ghana: cómo obtenerlo

¿Qué es una visa de trabajo?

Una visa de trabajo es una autorización concedida por el Contralor General del Servicio de Inmigración de Ghana para el empleo de ciudadanos extranjeros, en la que se especifica el número y la descripción de las personas autorizadas para ser contratadas. Los ciudadanos extranjeros que deseen vivir y trabajar en Ghana necesitan una visa de trabajo.

Las personas jurídicas y otras instituciones que deseen contratar a extranjeros pueden obtener una cuota de inmigrantes del Ministerio del Interior o aprovechar la cuota del Centro de Promoción de Inversiones de Ghana o de la Junta de Zonas Francas, emitida como incentivo para las inversiones extranjeras directas.

Requisitos para obtener una visa de trabajo

  1. Formulario de permiso de visa de trabajo completado
  2. Carta de solicitud con el membrete de la empresa
  3. Carta de empleo o contrato de trabajo
  4. Adjuntar dos (2) fotografías recientes tamaño pasaporte
  5. Copia del documento de identidad de extranjero
  6. Pasaporte original del solicitante
  7. Página de datos personales del pasaporte del solicitante
  8. Currículum vitae
  9. Certificados académicos y profesionales
  10. Copia del documento nacional de identidad válido de la persona que presenta la solicitud (ciudadanos de Ghana) o copia del pasaporte y visa de trabajo (ciudadanos extranjeros)
  11. Certificado de antecedentes penales del país de origen
  12. Certificado de liquidación de impuestos de la empresa actual (para empresas existentes)
  13. Informe médico de la clínica del Servicio de Inmigración de Ghana
  14. Documentos de inscripción mercantil: certificado de constitución, estatutos sociales, formularios 3 y 4

Proceso de solicitud de la visa de trabajo

Para obtener una visa de trabajo en Ghana, el requisito fundamental consiste en tener un contrato de trabajo con una empresa registrada en Ghana o estar dispuesto a crear su propia empresa en Ghana.

Suponiendo que cuenta con un empleo o con su propia empresa en Ghana, a continuación se describe el proceso que debe seguir para solicitar su visa de trabajo.

En primer lugar, debe presentar su solicitud al GIS después de completar los formularios de visa de trabajo y adjuntar la documentación requerida, tal y como se ha indicado anteriormente. Antes de presentar la solicitud, el solicitante deberá contar con su tarjeta de identificación de no ciudadano y haberse sometido a un examen médico, todo ello en la sede central del GIS. Es necesario el pasaporte para completar este proceso. El costo de la tarjeta de identificación de no ciudadano es de 120 dólares. Debe completar los formularios de la tarjeta de no ciudadano y proceder a la toma de huellas dactilares en el mismo lugar. Por lo general, el proceso para obtener la tarjeta de no ciudadano tarda uno (1) o dos (2) días hábiles

El examen médico también se debe realizar en la clínica del GIS, que se encuentra situada en la sede central del GIS. Se debe pagar las tasas correspondientes (250 dólares por un nuevo permiso o 150 dólares por la renovación del permiso). Posteriormente, una enfermera procederá a tomar una muestra de sangre, medirá el peso, la altura y la presión arterial una vez que haya asistido al médico. Por lo general, el proceso para obtener el informe médico tarda dos (2) días hábiles. . El informe se enviará a la oficina de visas de trabajo. El examen médico se realiza para comprobar si usted es apto para trabajar.

Después de obtener los recibos tanto del examen médico como de la tarjeta de no ciudadano, corresponde pagar las tasas legales para la visa de trabajo (647 dólares para los ciudadanos de la CEDEAO,1000 dólares para los demás ciudadanos y 388 dólares para los que están sujetos a cuota) en el banco GIS.

Es fundamental no olvidar recoger el recibo de retención del GIS. El recibo de retención demuestra que ha presentado su solicitud, incluido su pasaporte, al GIS y que se encuentran tramitándola. En el recibo figurará claramente el nombre del solicitante, el nombre de la empresa, la fecha de presentación y la fecha en la que debe comprobar el estado de su solicitud.

Por último, tras pagar las tasas correspondientes, la solicitud de visa será examinada, aprobada y expedida según corresponda. La aprobación de la visa de trabajo es realizado mediante una carta. Una vez aprobado su visa de trabajo, el siguiente paso es la tramitación de su permiso de residencia. El permiso de residencia se expedirá en el pasaporte del solicitante una vez que haya sido aprobado.

Una vez completados todos los trámites, recibirá la carta de aprobación de su visa de trabajo y el permiso de residencia en su pasaporte.

¿Quién necesita un visado de trabajo?

Los extranjeros que deseen vivir y trabajar en Ghana, se concede a personas mayores de dieciocho (18) años.

¿Quién puede solicitarla?

  • Un inversor
  • Un empleado de una organización

¿Los ciudadanos de la CEDEAO necesitan visados de trabajo?

Sí, todos los ciudadanos de la CEDEAO y africanos necesitan una visa de trabajo para poder vivir y trabajar en Ghana. Una visa de trabajo no es lo mismo que una visa de entrada. Por lo tanto, aunque los ciudadanos de la CEDEAO no necesitan una visa de entrada, sí necesitan una visa de trabajo para trabajar en Ghana.

Véase también: Cómo obtener un visado para Ghana, guía completa

Costo de la visa de trabajo

Nueva solicitud – CIUDADANOS DE LA CEDEAO

  • Permiso de trabajo y residencia de 6 meses/1 año = 647 USD
  • Identificación de no ciudadano = 120 USD
  • Informe médico = 250 USD

Renovación

  • Permiso de trabajo y residencia de 6 meses/1 año = 647 USD
  • Identificación de no ciudadano = 60 USD
  • Informe médico = 150 USD

Nueva solicitud – OTROS CIUDADANOS (no pertenecientes a la CEDEAO)

  • Permiso de trabajo y residencia de 6 meses/1 año = 647 USD/1000
  • Identificación de no ciudadano = 120 USD
  • Informe médico = 250 USD

Renovación

  • Permiso de trabajo y residencia de 6 meses/1 año = 647 USD/1000
  • Identificación de no ciudadano = 60 USD
  • Informe médico = 150 USD

Visa de dependiente

Se expide a los dependientes de personas que poseen una visa de trabajo válido en Ghana. Los dependientes incluyen:

  • Cónyuges (de extranjeros o ghaneses)
  • Hijos menores de 18 años
  • Padres o abuelos
  • Los hijos mayores de 18 años podrán obtenerla si no están casados, cursan estudios a tiempo completo o reciben apoyo total debido a una discapacidad física o mental.

Requisitos para la visa de dependiente – Ciudadano extranjero

  1. Carta de solicitud con el membrete de la empresa Formulario de permiso de residencia completado
  2. Dos fotografías tamaño pasaporte del solicitante
  3. Certificado de nacimiento (si procede)
  4. Certificado de matrimonio (si procede)
  5. Copia del documento de identidad de no ciudadano (excepto niños menores de 6 años)
  6. Pasaporte válido del solicitante
  7. Copia de la página de datos personales del pasaporte y permiso de residencia del titular principal (si es expatriado)
  8. Documentos de registro de la empresa
  9. La tasa legal es de 388 GHS.

Requisitos para la visa de dependiente: ciudadano ghanés

  1. Carta de solicitud
  2. Completar un formulario de permiso de residencia
  3. Dos fotografías tamaño pasaporte del solicitante
  4. Certificado de nacimiento (si se trata de un menor)
  5. Certificado de matrimonio (si se trata del cónyuge)
  6. Copia del documento de identidad de no ciudadano (excepto niños menores de 6 años)
  7. Pasaporte válido del solicitante
  8. Fianza que se debe ejecutar (cuando corresponda)
  9. Copias de las páginas con los datos personales de dos (2) avalistas (cuando corresponda)
  10. Copia de los datos personales del pasaporte de la persona que presenta la solicitud
  11. La tasa legal es de 194 GHS

¿Pueden mi familia o mis dependientes trabajar también en Ghana?

Sí, pueden. Deben ser mayores de dieciocho (18) años y obtener una visa de trabajo.

¿Por qué Inmigración puede rechazar su solicitud?

El GIS puede rechazar su solicitud si usted proporciona:

  1. Documentación inadecuada
  2. Falsificación de documentos
  3. Entrada ilegal (cuando no hay sello de visa en el pasaporte del solicitante)

Cancelación de la visa

Las visas de trabajo expedidas a un solicitante pueden ser canceladas posteriormente.

Las razones para la cancelación dela visa son:

  • Al finalizar el contrato de un empleado
  • Al cambiar de empleo o de empleador
  • Al decidir abandonar Ghana

Sin embargo, el permiso puede ser revocado si el solicitante comete un delito o se descubre que se dedica a actividades comerciales no autorizadas.

Obligaciones de los empleadores extranjeros

Es responsabilidad del empleador tomar las siguientes medidas cuando contrate a un expatriado en Ghana:

  1. El empleador debe pagar todos los gastos de repatriación del empleado y sus dependientes si el empleado deja de trabajar para él y es necesaria la repatriación.
  2. Un extranjero al que se le haya concedido una visa de trabajo o permiso de trabajo o una cuota de inmigrante no puede empezar a trabajar inmediatamente en Ghana a menos que el Contralor General de Inmigración le conceda un permiso de residencia para permanecer y trabajar en el país.
  3. La visa de trabajo o permiso de trabajo o la cuota de inmigrante especifican el puesto de trabajo e indican el empleador por el que esa persona está contratada, y el titular no puede dedicarse a ningún otro empleo, negocio, profesión u ocupación en Ghana a cambio de una remuneración que no sea la especificada en el permiso de trabajo o la cuota de inmigrante.
  4. Cuando se presenta una solicitud al GIS, el solicitante o empleador debe solicitar un comprobante de recepción. Este comprobante demuestra que su solicitud se encuentra efectivamente en el GIS.
  5. Se debe cancelar el permiso de trabajo y residencia actual o que esté a punto de caducar para evitar el pago de multas mensuales de 100 dólares por no renovarlo.
  6. Tomar medidas para garantizar que el expatriado salga de Ghana al finalizar su contrato.
  7. Las personas físicas o jurídicas a las que se les conceda una visa de trabajo, un permiso de trabajo o una cuota de inmigración están obligadas a presentar declaraciones anuales, a más tardar el 14 de enero de cada año, a la autoridad emisora, con copia al Contralor General, indicando los nombres y direcciones de todos los empleados extranjeros que trabajen para ellas a 1 de enero. También deberán facilitarse otros datos que puedan ser requeridos.

Conclusión

En conclusión, una persona que haya sido admitida legalmente en el país puede obtener una visa de trabajo solicitándolo de la forma prescrita.

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